Un tarif clair
4%
de frais de gestion chez RD Portage.
- Garantie financière AXA
- Mutuelle et prévoyance AXA
- Statut de salarié encadré par le Code du travail
Le portage salarial
Une forme d’emploi qui réunit le meilleur de l’entrepreneuriat et du salariat.
Apparu en 1988 et intégré au Code du travail en 2008, le portage salarial vous permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant les avantages du statut de salarié.
48h
Pour démarrer votre activité
Sans création d’entreprise : vous vous concentrez sur votre cœur de métier.
Recevez une simulation détaillée, avec un bulletin de salaire comprenant les cotisations sociales réelles.
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1
Interlocuteur dédié
Un accompagnement personnalisé, à votre écoute.
Micro-entreprise, société ou portage ?
Vous gardez la liberté de choisir vos missions, et vous gagnez la protection d’un salarié.
Vous n’avez pas besoin de créer une entreprise pour exercer en indépendant. Avec le portage salarial, vous signez un contrat de travail et recevez un bulletin de salaire.
La liberté
De l’entrepreneuriat,
vous gardez l’autonomie
- Vous choisissez vos missions et vos clients
- Vous négociez votre tarif journalier (TJM) et la durée de vos missions
- Vous organisez votre temps sans contraintes administratives
La sécurité
Du salariat,
vous gagnez la protection sociale
- Un contrat de travail et un bulletin de salaire
- L’assurance chômage et la retraite
- Une mutuelle santé et une prévoyance
- La sécurité sociale du régime général
Un atout aussi pour vos clients :
Pas d’augmentation de la masse salariale
Rapidité de mise en œuvre
Maîtrise des coûts
Vous êtes une entreprise ?
Comment ça marche
Une relation à trois, simple et encadrée.
Vous trouvez votre mission et négociez votre tarif. RD Portage établit les contrats, facture votre client et vous verse votre salaire.
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01
Vous trouvez votre mission
Vous négociez avec votre client votre tarif journalier (TJM) et la durée de votre mission.
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02
Nous établissons les contrats
Vous signez avec RD Portage un contrat de travail et une convention de portage. Nous signons avec votre client un contrat de prestation.
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03
Vous réalisez votre mission
À la fin de chaque mois, vous transmettez votre compte rendu d’activité (CRA) validé par votre client, ainsi que vos justificatifs de frais.
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04
Vous recevez votre salaire
Nous facturons votre client et transformons votre chiffre d’affaires en salaire et en remboursement de frais professionnels, versés selon notre calendrier de paie.
Votre sécurité
Des garanties solides, des pratiques transparentes.
RD Portage vous accompagne tout au long de vos missions et a souscrit auprès d’AXA une garantie financière, une mutuelle santé et une garantie prévoyance.
Votre protection sociale de salarié
Bulletin de salaire
Salarié porté
Assurance chômage
Retraite
Mutuelle santéAXA
PrévoyanceAXA
RC Projusqu’à 3 M€
Sécurité sociale du régime général
Vous cotisez aux régimes d’assurance retraite et chômage. La mutuelle santé et la garantie prévoyance sont souscrites auprès d’AXA, pour faire face aux aléas de la vie.
Vos avantages exonérés
Jusqu’à 18 000 € par an d’avantages exonérés.
- Forfait internet et téléphone
- Vacances
- Activités sportives et culturelles
- Chèques cadeaux
Accompagnement & optimisation
- Un interlocuteur dédié tout au long de vos missions
- Des conseils pour optimiser vos revenus
- Un catalogue de formations
- Un réseau de consultants
- Une prime de cooptation et de parrainage
Grâce à nos conseils d’optimisation, vous pouvez atteindre une rémunération nette jusqu’à 65 % de votre chiffre d’affaires, selon votre TJM.
FAQ
Questions fréquentes
Vous hésitez encore entre micro-entreprise, création de société et portage salarial ? Voici l’essentiel pour prendre une décision éclairée.
Une autre question ?
Notre équipe vous renseigne sur nos services, nos offres et nos avantages.
Si vous trouvez vous-même vos clients et vos missions, vous pouvez conserver cette autonomie tout en déléguant la gestion administrative à RD Portage. Nous prenons notamment en charge votre contrat, votre facturation, votre paie et vos obligations administratives, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
Oui. Le portage salarial permet de conserver une relation de travail souple avec votre client. Vous restez son interlocuteur pour votre mission, vos livrables et votre organisation, tandis que RD Portage gère le cadre contractuel et administratif de la prestation.
Le portage salarial vous permet d’adapter votre activité à votre parcours professionnel. Une période sans mission ne signifie pas nécessairement que vous devez créer ou fermer une structure. Les modalités dépendent notamment de votre situation et de votre contrat avec RD Portage. Notre équipe vous accompagne pour identifier la solution adaptée.
Cela peut être possible selon votre situation et le pays depuis lequel vous exercez. Le travail à distance depuis l’étranger peut avoir des conséquences administratives, sociales et fiscales. RD Portage étudie donc chaque situation afin de définir les modalités adaptées à votre mission.
En cas de fin de mission, RD Portage vous accompagne pendant une période de prospection pouvant aller jusqu’à 3 mois afin de vous permettre de rechercher une nouvelle mission.
Pendant cette période, vous pouvez percevoir un salaire si vous disposez d’une réserve financière disponible auprès de RD Portage. À défaut de réserve suffisante, une fiche de paie à zéro peut être établie pendant la période sans activité.
Oui. Le salarié porté conserve la maîtrise de son développement commercial. Vous pouvez développer votre réseau, prospecter et rechercher de nouvelles opportunités, dans le respect de vos éventuelles obligations contractuelles.
Le portage salarial peut constituer une étape dans un parcours professionnel. Si votre projet évolue et que vous souhaitez créer votre propre structure, vous pouvez faire évoluer votre activité en conséquence. Votre expérience et le réseau professionnel développés pendant vos missions restent les vôtres.
Oui. Le passage à l’entrepreneuriat peut s’inscrire naturellement dans la continuité de votre parcours. Vous conservez votre expérience, votre réseau et les relations commerciales développées pendant vos missions. Les modalités de transition dépendront ensuite du statut que vous choisirez.
Chacun a un rôle défini. Le consultant réalise sa mission et conserve son autonomie dans son activité. Le client définit ses besoins, valide la prestation et règle les factures. RD Portage encadre la relation contractuelle et prend en charge la gestion administrative, sociale et salariale liée au portage.
Les frais engagés dans le cadre de votre activité professionnelle peuvent, sous certaines conditions, être pris en charge par RD Portage. Ils doivent être directement liés à votre mission, justifiés par des pièces conformes et respecter les règles applicables.
RD Portage vous accompagne dans la gestion de vos notes de frais afin de vous permettre de distinguer clairement les dépenses professionnelles des dépenses personnelles.
Ressources