Le forfait par jour
Une allocation fixe pour chaque jour de télétravail, généralement soumise à un plafond mensuel.
Elle couvre les frais courants : utilisation de votre espace de travail, accès à Internet et autres frais généraux.
Le télétravail en portage salarial
Le télétravail est devenu un élément essentiel de la vie professionnelle. En portage salarial, il permet d’exercer son activité avec flexibilité, tout en bénéficiant du soutien et de la sécurité d’une structure salariale.
Il aide à mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, en réduisant les déplacements et les contraintes horaires.
Comprendre les frais de télétravail
Les frais réels
Un remboursement basé sur les dépenses réellement engagées pour votre travail à distance.
Il demande de conserver vos justificatifs (électricité, chauffage, fournitures) et tient compte de la surface utilisée pour travailler.
Les frais pris en charge et les pièces à fournir
Pour chaque frais engagé, conservez le justificatif correspondant. Voici les principaux :
- ✓Loyer ou valeur locative : quittance de loyer, ou avis de taxe d’habitation indiquant la valeur locative.
- ✓Taxe d’habitation : avis d’imposition correspondant.
- ✓Taxe foncière : avis d’imposition correspondant.
- ✓Charges de copropriété : facture des charges collectives.
- ✓Assurance habitation : attestation d’assurance.
- ✓Chauffage et électricité : factures correspondantes.
Tenez un registre précis de vos dépenses (description, montant, date) : votre conseiller RD Portage vous accompagne pour distinguer les dépenses professionnelles des dépenses personnelles.
Combien pouvez-vous vous faire rembourser ?
L’allocation forfaitaire
La méthode la plus simple, sans justificatif de dépenses : 2,70 € par jour de télétravail, dans la limite de 59,40 € par mois (barème Urssaf 2026, sans accord collectif).
Exemple : 2 jours de télétravail par semaine, soit environ 9 jours par mois, donnent 24,30 € par mois, sans impôt ni cotisations.
Les frais réels
Si vos dépenses sont plus élevées, vous pouvez être remboursé sur justificatifs, au prorata de la surface de votre bureau et du temps passé en télétravail.
Le matériel professionnel
- ✓Ordinateur, écran, imprimante
- ✓Abonnement Internet et téléphone, pour la part professionnelle
- ✓Logiciels et fournitures de bureau
Pourquoi c’est intéressant en portage salarial
En portage salarial, vos frais professionnels sont remboursés à partir de votre chiffre d’affaires. Ils ne s’ajoutent pas à ce que paie votre client : ils remplacent une partie de votre salaire. L’intérêt, c’est qu’ils ne supportent ni impôt ni cotisations sociales. Résultat : à chiffre d’affaires égal, votre revenu disponible augmente.
Chez RD Portage, les frais professionnels sont remboursés dans la limite de 30 % de votre salaire brut. Faites le calcul avec vos propres frais sur notre simulateur.
Combien vous resterait-il, à vous ?
Faites le calcul en deux minutes, ou parlez directement à un conseiller.
Rédigé par Ridha Chammam, fondateur de RD Portage. Ingénieur informatique de formation, il a lui-même été consultant porté avant de fonder l’ESN Ridcha Data en 2013, puis RD Portage en 2022.
Mis à jour le 13 octobre 2026. Sources : Code du travail, art. L1254-1 et suivants · Convention collective du portage salarial (IDCC 3219) · service-public.fr.