SIMULEZ VOTRE SALAIRE EN PORTAGE SALARIAL
Le portage salarial est une solution de plus en plus visée par les freelances !
Le portage salarial séduit des milliers de travailleurs indépendants en quête d’une solution simple, rapide et sécurisée pour se lancer en freelance sans les contraintes liées à la création d’entreprise. Il s’agit d’une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entre l’entrepreneuriat et le salariat. Le travailleur indépendant reste libre pour gérer son activité, choisir ses missions et bénéficier de la sécurité du statut de salarié.
Qu'est-ce qu'une société de portage salarial ?
Apparu en 1988, le portage salarial est un nouveau mode d’emploi qui permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant les avantages du statut de salarié.
Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre un consultant indépendant (le porté) qui accompli une prestation pour un client.
- Convention de portage
- Contrat de travail.
- Réglement du salaire.
- Bon de commande / contrat de mission
- Facturation et versement des honoraires
- Transfert de la Responsabilité Civile afférente à la mission
- Recherche de la mission.
- Négociation
- Exécution
Le salarié porté, négocie les termes de son contrat avec son client (le prix / TJM, la durée et les modalités).
La société de portage signe ensuite un contrat de prestation de service avec l’entreprise cliente en reprenant les modalités négociées préalablement.
La société de portage joue le rôle de l’intermédiaire entre les deux acteurs.
Pendant la prestation, le freelance transmet un CRA (Compte Rendu d’Activité) à sa société de portage, permettant de facturer ses prestations et d’éditer son salaire. Le salarié porté peut également se faire rembourser des frais professionnels à condition qu’ils soient justifiés et qu’ils répondent à la règlementation URSSAF.
La société de portage transforme mensuellement le chiffre d’affaires généré par le salarié porté en salaire et en remboursement de frais professionnels.
Quelles sont les avantages du portage salarial pour les freelances ?
Le portage salarial permet aux freelances de bénéficier des avantages de l’entrepreneuriat et du salariat,
sans les contraintes, il profite de :
La liberté
La simplicité
La sécurité
Le travailleur indépendant devient salarié porté et bénéficie ainsi de toute la protection sociale du statut de salarié : assurance chômage, retraite, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale du régime général. Il bénéficie d’un bulletin de salaire.
Les salariés portés ont pu bénéficier du chômage partiel pendant la crise sanitaire (Covid 19), le décret du 16 avril 2020 a précisé que les salariés portés en CDI se trouvant dans une « période sans prestation à une entreprise cliente » peuvent désormais bénéficier du chômage partiel.
L’optimisation des revenus
RD Portage offre conseil à ses salariés indépendants, et propose de nombreux mécanismes pour optimiser ses revenus.
Chez RD Portage, vous pouvez atteindre une rémunération nette jusqu’à 65% de votre chiffre d’affaires grâce à nos conseils d’optimisation.
Enfin, le porté intégrera un réseau de consultants et peut bénéficier d’un catalogue de formations. Nous proposons également des outils et mécanismes pour optimiser la fiscalité et ainsi les revenus.
L’accompagnement
RD Portage accompagne ses salariés indépendants tout au long de leurs missions.
RD Portage a souscrit une assurance-crédit auprès de la COFACE afin de vous permettre de vérifier et d’analyser la solidité financière de vos clients et prévenir les impayés.
RD Portage, partenaire de l’association FEDEP’S, applique les recommandations et exigences du label « Zéro Frais Cachés ». Nous vous garantissons des pratiques saines et transparentes : Zéro surfacturation des cotisations patronales, reversement de la TVA déductible, communication claire des coûts des taxes et assurances, …
RD Portage en partenariat avec une startup faisant partie du troisième grand groupe mondial de distribution des avantages aux salariés, vous propose une solution pour la gestion et le remboursement de vos frais professionnels. Profitez de plusieurs avantages exonérés de charges selon les règles fiscales de l’URSSAF: Remboursement de 100% de vos frais internet et téléphonique, 100% de vos frais de vacances, 100% de vos frais pour les activités sportives et cutlurelles, …
RD Portage a souscrit auprès d’AXA :
- Une garantie financière vous permettant de continuer à percevoir votre salaire en cas défaillance.
- Une mutuelle santé permettant de vous offrir une meilleure prise en charge de frais qui ne sont pas remboursés par la Sécurité Sociale.
- Une garantie prévoyance vous permettant de faire face aux aléas de la vie.
RD Portage accorde une place centrale au respect de l’environnement. Nous répondons aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques; Il s’agit pour l’entreprise de décliner les concepts de développement durable sur son activité quotidienne.
Pour vous
- Vous exercez votre activité en toute autonomie
- Vous organisez efficacement votre temps sans contraintes administratives
- Vous avez un statut de salarié et la couverture sociale correspondante
- Vous cotisez aux régimes d’assurance retraite et chômage
Pour vos clients
- Optimisation des besoins de personnels
- Pas d’augmentation de la masse salariale
- Rapidité de mise en œuvre
- Maîtrise des coûts
RD Portage, partenaire de l’association Fedep’s
RD Portage applique les recommandations et exigences de l’association Fedep’s, c’est notre engagement d’appliquer des pratiques saines et transparentes.
La Fedep’s, est une association de protection des utilisateurs du portage salarial.
Elle porte conseil à tout salarié ou futur salarié en portage salarial, elle garantit que l’entreprise de portage salarial ne surfacture pas les cotisations patronales, reverse la TVA déductible des frais professionnels et communique en toute transparence le coût des taxes et assurances.
RD Portage met à votre disposition un simulateur de salaire et transmet instantanément une simulation détaillée avec un bulletin de salaire comprenant les cotisations sociales réelles.
Vous souhaitez plus de précisions ?
Téléchargez le livre blanc du portage salarial
Téléchargez dès maintenant et découvrez le livre blanc du portage salarial, fait par le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
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